| 根據主計處資料顯示，女性勞動參與率已連續9個月高於50%。最新101年3月女性就業者佔總就業者比率達43.9%，更優於鄰近的日本42.2%、韓國41.6%。在女性大舉投入職場之際，職業婦女婚後仍難以擺脫主要家庭照顧者的身分，尤其孕育下一代後，職場媽媽除了肩負起照顧新生兒的責任，更得設法取得家庭與事業的平衡點。究竟職場媽媽如何從中調適自我？曾面臨何種壓力與困難？ |
根據主計處資料顯示，女性勞動參與率已連續9個月高於50%。最新101年3月女性就業者佔總就業者比率達43.9%，更優於鄰近的日本42.2%、韓國41.6%。在女性大舉投入職場之際，職業婦女婚後仍難以擺脫主要家庭照顧者的身分，尤其孕育下一代後，職場媽媽除了肩負起照顧新生兒的責任，更...  |
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